為進(jìn)一步增強(qiáng)新任職干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，1月7日，江蘇海建通仁分公司組織開展新任干部集體廉政談話。通仁分公司黨總支書記楊城及新任職干部參加。
楊城強(qiáng)調(diào)，新任干部要提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；要牢固樹立正確權(quán)力觀，做到權(quán)為民所用；要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，杜絕形式主義、官僚主義，勇于擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)結(jié)合案例，警示新任干部廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律底線，算好“政治賬”“經(jīng)濟(jì)賬”“家庭賬”，要自覺接受監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
新任干部紛紛表態(tài)，將牢記廉政談話要求，不辜負(fù)組織信任，以實(shí)際行動踐行廉潔承諾，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
